山海礼是一本自选礼品册，也称之为自选礼包，这款产品的使命是为了给中高端礼赠群体提供选礼、送礼解决方案。在山海礼的市场定价上共有8款型号可选，分别为：骄阳、满月、繁星、春风、潮汐、银河、苍穹、流光。 （1）山海礼骄阳市场价：158元 （2）山海礼满月市场价：258元 （3）山海礼繁星市场价：398元 （4）山海礼春风市场价：688元 （5）山海礼潮汐市场价：998元 （6）山海礼银河市场价：1588元 （7）山海礼苍穹市场价：1988元 （8）山海礼流光市场价：2988元 山海礼以上8个型号分别都有自己对应的价格，这个市场价格不像某些电商平台，走流水的礼品册那样，有着超低的折扣，它的定价实实在在，每一款产品都有无与伦比的性价比。有些朋友说山海礼的折扣太高，采购价普遍在8折以上，没错，从表面上一听确实觉得自己吃了大亏，其实不然，对比过后你会发现，山海礼398档里搭配的产品，其他产品598档甚至898档里才有，这时你会明白，它的性价比是非常OK的。 无论您是节日慰问员工、还是答谢客户慰问领导，总有1款价格适合您，需要采购的朋友可通过中沃粮平台直接下单购买，也可以拨打山海礼全国销售专线：400-618-9858，联系团购人员为您提供一对一服务，相信有更好的折扣价格等着您。
中沃粮·专注品质生活 2022-09-10
安格斯牛肉与普通牛肉相比存在多方面差异。品种上，安格斯牛体型小、无角、肌肉发达，普通肉牛品种多样、体型和外貌特征各异。生长环境与饲养方式方面，安格斯牛多采用天然牧场与谷物饲养结合，普通肉牛有粗放天然牧场饲养或普通饲料喂养等多种形式。肉质特点显著不同，安格斯牛肉大理石花纹丰富、嫩度佳、风味浓郁，普通牛肉脂肪分布不均、嫩度和风味因品种饲养而异且总体不如安格斯牛肉。营养价值方面二者均富含蛋白质等多种营养，但安格斯牛肉脂肪含更多有益不饱和脂肪酸。价格上，安格斯牛肉因品质优常价格更高，普通牛肉价格相对亲民且受多种因素影响范围较宽。总之，安格斯牛肉在品种特性、饲养、肉质、价格等方面表现突出，普通牛肉则具有更广泛的多样性和亲民性。 安格斯牛肉和普通牛肉在多个方面存在区别： 一、品种特性 1.安格斯牛肉 安格斯牛是一种古老的肉牛品种，起源于苏格兰东北部的阿伯丁和安格斯地区。这种牛体型较小，体躯低矮，紧凑结实。安格斯牛通常没有角，头部小而方正，眼睛明亮，被毛黑色居多，也有少量红色个体。其肌肉发达，体躯呈圆筒状，四肢短而直，这一品种特性使得安格斯牛的出肉率相对较高，并且肉质分布均匀。 2.普通牛肉 “普通牛肉” 涵盖了多种肉牛品种，这些品种在体型、外貌等方面差异较大。例如，一些常见的黄牛品种体型中等，毛色多样，有黄色、褐色等；而杂交肉牛可能结合了不同品种的特点。普通肉牛在肌肉发育和肉质分布上没有像安格斯牛那样具有明显的品种优势，其体型和外貌特征因品种不同而各异。 二、生长环境和饲养方式 1.安格斯牛肉 优质的安格斯牛一般采用相对精细的饲养方式。许多安格斯牛生长在天然牧场与谷物饲养相结合的环境中。在牧场阶段，牛群可以自由采食新鲜的牧草，享受充足的阳光和广阔的活动空间。之后，会用谷物进行育肥，以增加牛肉的大理石花纹和风味。这种饲养方式有助于安格斯牛生长出高质量的牛肉。 2.普通牛肉 普通肉牛的饲养环境和方式较为多样。部分普通肉牛是在较为粗放的天然牧场环境下饲养，以天然草料为主要食物来源；还有一些是在规模化养殖场中，以普通饲料进行喂养。其生长环境和饲养方式对牛肉品质有一定影响，但总体而言，没有像安格斯牛那样专门为了提升肉质而进行精细的饲养管理。 三、肉质特点 1.安格斯牛肉 纹理与脂肪分布：安格斯牛肉最显著的特点是其大理石花纹丰富。脂肪均匀地分布在肌肉纤维之间，就像大理石花纹一样，这种脂肪分布使得牛肉在烹饪过程中能够保持鲜嫩多汁的口感。 嫩度：安格斯牛肉的嫩度极佳。其肉质鲜嫩，即使经过简单的烹饪方式，如煎、烤，也很容易咀嚼，不会出现肉质老硬的情况。这是因为安格斯牛的肌纤维较细，而且脂肪的融入能够在一定程度上减少肌纤维在烹饪过程中的收缩，从而保持肉质的柔软。 风味浓郁：安格斯牛肉具有浓郁醇厚的牛肉风味。在烹饪时，随着脂肪的融化和肉汁的渗出，独特的香味会弥漫开来，给人一种满足的味觉享受。 2.普通牛肉 纹理与脂肪分布：普通牛肉的脂肪分布相对不均匀，大理石花纹不明显或较少。有些普通牛肉可能脂肪主要集中在皮下或者肌肉外层，而内部肌肉的脂肪含量较低，这会导致在烹饪过程中容易出现部分肉质干柴的情况。 嫩度：普通牛肉的嫩度因品种和饲养方式而异。部分普通肉牛的肉质可能比较坚韧，需要通过长时间的炖煮等烹饪方式来使其变得软烂。不过，也有一些普通牛肉品种肉质较为鲜嫩，但总体上在嫩度方面不如安格斯牛肉稳定。 风味：普通牛肉的风味相对较淡。由于脂肪含量和分布以及品种的差异，其在烹饪过程中散发的牛肉香味不如安格斯牛肉浓郁，可能需要通过添加较多的调味料来提升风味。 四、营养价值 1.安格斯牛肉 安格斯牛肉是一种营养丰富的肉类。它含有较高的蛋白质，这些蛋白质是人体生长发育和维持身体正常功能所必需的营养成分，能够提供人体所需的各种氨基酸。同时，安格斯牛肉中的脂肪含有一定量的不饱和脂肪酸，如油酸，对人体健康有益，有助于降低胆固醇水平。此外，牛肉还富含维生素 B 族（如维生素 B12）、铁、锌等营养元素，维生素 B12 对于神经系统的正常运作和红细胞的形成非常重要，铁是制造血红蛋白的关键原料，锌则对人体的免疫系统和新陈代谢有重要作用。 2.普通牛肉 普通牛肉同样富含蛋白质、维生素和矿物质等营养成分。不过，由于脂肪含量和质量的差异，普通牛肉中的不饱和脂肪酸比例可能相对较低。在营养成分的含量上，普通牛肉和安格斯牛肉大致相似，但在脂肪质量和某些营养成分的细微比例上可能存在一定差异。 五、价格差异 1.安格斯牛肉 由于安格斯牛的品种优势、精细的饲养管理方式以及卓越的肉质品质，安格斯牛肉的价格通常比普通牛肉要高。其价格差异还受到市场定位、品牌效应等因素的影响。在一些高端餐厅或进口肉类市场，安格斯牛肉常常被视为高品质的食材，价格相对昂贵。 2.普通牛肉 普通牛肉价格相对较为亲民。其价格主要受到品种、饲养成本、市场供需关系等因素的综合影响。由于普通肉牛的饲养成本和品质差异较大，价格范围也比较宽泛，但总体上低于安格斯牛肉的价格。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-24
中粮家佳康推出的亚麻籽猪肉和普通猪肉之间存在一些不同之处。主要的区别如下： 1. 饲养方式: 亚麻籽猪肉是指使用亚麻籽作为饲料的猪肉。亚麻籽富含蛋白质和有益脂肪酸，饲养的猪肉脂肪中会富含omega-3脂肪酸。而普通猪肉则是传统方式饲养的猪肉。 2. 脂肪含量和脂肪酸组成: 亚麻籽猪肉通常含有更低的总脂肪含量，而且这些脂肪多为不饱和脂肪酸，特别是omega-3脂肪酸。而普通猪肉则可能含有较高的饱和脂肪酸。 3. 营养价值: 亚麻籽猪肉富含omega-3脂肪酸，这是一种对心脏健康有益的脂肪酸。此外，亚麻籽猪肉也可能富含更多的蛋白质和其他营养物质。普通猪肉虽然也含有蛋白质和一些营养物质，但通常不富含omega-3脂肪酸。 需要注意的是，亚麻籽猪肉可能是某个特定品牌或饲养方式下的产品，并不代表所有亚麻籽饲养的猪肉都会有相同的营养特点。对于具体产品的差异和特点，建议查看产品说明或与生产商进行咨询。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-01
疫情期间无接触 不见面送礼； 吉时礼推出线上礼赠平台“吉时礼” 小程序，可通过微信，在线赠送好友礼物；好友通过微信领取自己喜欢的礼物，需填写手机号验证码及收货地址，即可快递到家，方便快捷。 吉时礼疫情期间线上送礼有什么优势？ 1、线上送礼 快人一步 线上送礼、微信收礼无接触，不见面送礼几分钟搞定，多场景、全方位方案 送礼、选礼不再为难吉时礼可通过不同节日场景、送礼人群和送礼预算选择礼物，提供全方位送礼方案 2、自营仓＋京东物流 80%为自营仓商品，京东物流配送，48 小时送达。 3、专业的送礼团队 吉时礼团队深谙送礼之道，拥有强大的品牌整合能力、完善的售后客服团队、丰富的礼赠场景服务经验，努力打造成为用户心智模式中首选送礼平台。
选好礼就是· 惠感动 2022-06-14
春节将至，礼品市场再次迎来热潮。然而，烟酒保健品的传统选择正悄然发生变化，取而代之的是一种更健康、更实用、更富人情味的礼品形式——品牌粮油礼品卡册。其中，中沃粮的春节礼品卡册 成为越来越多企业与家庭的首选。这背后，不仅是消费观念的升级，更是对“何为真正好礼”的深刻理解。 一、 真实案例：看他们如何用一张卡册，传递多重心意 案例1：企业客户的“暖心关怀” 北京一家科技公司的人事经理李女士，往年采购春节福利常为众口难调而头疼。今年选择了中沃粮的“丰年礼赞”卡册，内含多种高端米面油组合。员工可通过二维码预约，直接配送到家。李女士反馈：“省去了仓库堆放和发放的繁琐，员工反馈极好，尤其是外地员工，都说直接寄回老家给父母，既实用又显心意。 福利满意度调查得分创了新高。” 案例2：子女对父母的“健康守护” 在上海工作的王先生，过去总给老家父母买保健品，但老人舍不得吃往往放过期。今年他改送中沃粮礼品卡册，并教父母在手机上选择了低糖米和山茶油。王爸爸说：“孩子送的油米，天天做饭都能用上，吃着放心。邻居都说这比拎一堆补品实在多了。” 一张卡册，解决了子女对父母健康饮食的远程关照。 案例3：商务赠礼的“体面与尊重” 从事建筑行业的张总，需要答谢一批重要的合作伙伴。他认为送礼既要体现诚意，又不能给对方带来负担。中沃粮的定制卡册成为他的选择，封面可印制企业Logo与祝福语。“送高端烟酒怕对方不沾，送奢侈品又过于刻意。送品牌粮油，寓意‘家底丰厚、衣食无忧’，对方家庭都能用到，是一种很高级的尊重。” 张总如此评价。 二、 权威视角：趋势与数据背后的逻辑 这些案例并非个例，其背后有坚实的消费趋势和权威观点作为支撑： 消费观念转变，实用主义回归： 根据中国社会科学院《2024年中国消费趋势报告》指出，礼品消费正从“面子消费”转向“意义消费”。消费者更看重礼品带来的实际效用、健康价值与情感连接。粮油作为生活必需品，其赠送行为被赋予了“保障基础生活品质”的深层含义，契合了社会心理的务实转向。 健康中国战略下的饮食关注： 国家“健康中国2030”规划纲要明确提出引导合理膳食。赠送中沃粮这类具有绿色、有机或特定营养标识的品牌粮油，不仅是送礼，更是传递一种健康生活的倡导。这体现了送礼者的前瞻意识和对受礼者健康的真切关怀。 零售数字化带来的便利革命： 商务部倡导的“数字消费”促进了礼品形式的革新。礼品卡册本质是“产品证券化” ，它将实体商品的物流与信息流分离。权威物流行业报告显示，这种“预约配送”模式能有效减少节日期间物流拥堵、货物损耗，并赋予收礼人极大的自主权，是零售效率与用户体验的双重提升。 三、 中沃粮礼品卡册的集中优势总结 结合案例与趋势，中沃粮春节礼品卡册的核心优势可凝练为三点： 情感优势：送的是“关怀”与“福气”。粮油是家庭的“灶台之基”，寓意丰衣足食、家宅丰饶，承载了中国人最质朴美好的节日祝福。 实用优势：解决“最后一公里”痛点。从企业发放、个人搬运、到储存的全程痛点，通过一张卡册和配送服务完美化解，让心意轻松直达。 品牌优势：中沃粮作为知名品牌，其产品质量、安全标准有保障，让送礼送出安心与品质，避免了选购杂牌产品的信任风险。 总而言之，中沃粮春节礼品卡册的流行，并非简单的商品热销，而是传统文化寓意、现代消费心理与商业创新模式的一次成功结合。它让春节送礼这一古老习俗，变得更健康、更便捷、也更富有人情味。选择它，既是选择了一份实在的礼物，也是选择了一种更懂得关怀的沟通方式。
中沃粮·专注品质生活 2025-12-22
购物卡和提货券都是一种可以用于购买商品的礼品形式，它们的主要区别在于使用方式和限制条件。以下是它们的优缺点和区别： 购物卡： - 优点： 1. 灵活性：购物卡通常可以在指定的商家或品牌的线上或线下门店进行购物，客户可以根据自己的喜好和需求自由选择商品。 2. 广泛适用性：一张购物卡可以适用于多个商品品类或不同的商家，让客户有更多的选择权。 3. 礼品效果：购物卡可以带给客户无限的购物乐趣和自主权，满足其个人化的需求。 - 缺点： 1. 限制商家：购物卡通常只能在指定的商家或特定的品牌进行消费，如果客户不喜欢或不需要这些商家的产品，可能无法充分利用购物卡的价值。 2. 金额限制：购物卡通常有固定的预设金额，可能无法满足一些高价值商品或购物需求。 提货券： - 优点： 1. 特定商品：提货券通常可以用于特定商品，而不仅仅是在特定商家购物。客户可以通过提货券兑换到指定的产品，确保获得所需的商品。 2. 礼品选择：提货券通常会提供一些有限的产品选择，质量和品牌有保障，可以为客户提供更精选的商品。 - 缺点： 1. 缺乏灵活性：提货券通常只能用于特定商品，客户的选择范围相对较小，可能无法满足个性化需求。 2. 兑换条件：提货券通常会有一些兑换条件，如有效期、兑换地点等限制，客户需要遵守这些条件才能兑换商品。 总的来说，购物卡注重灵活性和广泛适用性，让客户自由选择商品，而提货券则注重精选商品和礼品选择。选择购物卡还是提货券取决于礼品的目的、客户的偏好以及预算和购买渠道的限制。
中沃粮·专注品质生活 2023-10-28
节日慰问礼品的选择可以根据不同的节日和受众人群的特点来确定。以下是一些常见的节日慰问礼品分类以及如何选择的建议： 1. 春节：春节是中国最重要的传统节日，慰问品的选择应该体现浓厚的节日氛围，如传统的年货礼盒、糕点、茶叶等。还可以考虑一些与财富、幸运和吉祥有关的物品，如红包、福字挂饰、烟花爆竹等。 2. 劳动节（国际劳动节/五一节）：劳动节是向劳动者致敬和表达感谢的节日，慰问品的选择应该体现对劳动者的关心和关怀，如健康礼品、体育用品、休闲娱乐产品等，可以鼓励员工放松身心。 3. 中秋节：中秋节是中国传统的团圆节，慰问品的选择应该注重家庭温暖和团聚的氛围，如月饼礼盒、茶叶、水果篮等。此外，也可以考虑一些与中秋文化相关的礼品，如兔子主题的产品、赏月工具等。 4. 圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，慰问品的选择应该呼应节日气氛，如圣诞礼品盒、巧克力、蛋糕、圣诞装饰品等。还可以考虑一些与圣诞主题相关的礼品，如圣诞老人玩偶、独特的圣诞卡片等。 在选择慰问品时，需要考虑受众人群的喜好、文化背景和特殊需求。可以通过员工调查、市场调研或与员工密切沟通的方式来了解他们的喜好和需求。此外，要确保所选择的慰问品具有一定的实用性和质量保证，以体现诚意和关怀。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-03
选择年底客户答谢礼品时，需要考虑礼品的实用性、符合客户喜好以及传递感激之情的能力。以下是一些建议和注意事项，以让送出去的礼品更有意义和价值： 1. 了解客户喜好和需求：在选择礼品之前，尽量了解您的客户的喜好、兴趣爱好和需求。可以通过平时的交流、客户调研或客户管理系统等途径获取这些信息，以确保选择的礼品能够符合客户的期望和喜好。 2. 实用性与贴心性：选择实用性较高的礼品，能够增加礼品的价值和客户的满意度。例如，高质量的文具、保温杯、移动充电器等实用的生活工具，让客户在使用过程中感受到贴心和关怀。 3. 个性化定制：根据客户的需求和偏好，考虑为客户定制一些个性化的礼品。例如自选礼品册，在礼品册上定制客户的姓名、企业标识或个性化的祝福语，以让礼品更加独特和个性化，增加感情和情感的共鸣。 4. 品质保证：确保所选礼品的品质和可靠性。选择来自知名品牌或有良好声誉的供应商，以确保礼品的品质和持久性，同时给客户带来信任和信心。 5. 精心包装和配送：将礼品精心包装，用精美的礼盒或包装材料进行包装，以增加礼品的华丽感。在配送过程中，确保礼品的安全，考虑使用专业快递或送达服务，以确保礼品能够完好地送到客户手中。 6. 沟通和关怀：在送礼之前，与客户保持良好的沟通，了解他们的响应和需求。通过电话、邮件或面对面的交流向客户表达对他们的诚挚感谢和关心，确保礼品的背后传递出真实的情感和关怀。 7. 快递跟踪和反馈：确保礼品能够及时并成功地送达客户手中，提供快递跟踪服务，让客户了解礼品的配送进展。在送达后，主动咨询客户对礼品的满意度和使用体验，并对客户的反馈给予回应和感谢。 通过与客户的良好沟通、了解其需求并给予关怀，可以让送出的礼品更加有意义和价值。同时，确保礼品的真诚和用心，并遵守相关法律法规和企业制度，以确保礼品活动的合规性和合理性。
中沃粮·专注品质生活 2023-10-29
作为工会，我们一直致力于关心和支持全体员工，尤其在春节这样的重要节日。为了给职工们带去温暖和祝福，我们制定了2024春节工会慰问品发放建议，以让每个人都能感受到节日的关怀和欢乐。 一、发放原则和目标 1. 慰问品发放原则：我们的发放工作将遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能受到平等的关注和慰问。 2. 慰问品发放目标：通过慰问品的发放，表达工会对员工的关心和祝福，增加员工的幸福感和凝聚力，提升整体工作氛围。 二、慰问品种类和数量 1. 慰问品种类：根据员工的需求和偏好，选择实用而符合年节特点的慰问品。例如： - 节日礼盒：内含传统食品、春节大礼包、特色小吃等，让员工在节日期间感受到家的温暖。 - 家居用品：如保温杯、保温箱、厨房用具等，提升日常生活品质。 - 健康护理品：如保健品礼盒、药物箱、补品等，关注员工的健康和福祉。 - 文化娱乐产品：如书籍、音乐CD、电影票等，增添假期的休闲娱乐。 - 提货券类产品：如惠感动选礼册、中粮食品礼券、定制食品自选方案等 2. 慰问品数量：根据机关公司员工数量进行合理评估，确保每一位员工都能获得慰问品。同时，根据工会经费情况合理安排计划。 三、慰问品发放流程 1. 通知公告：提前通知员工有关慰问品发放的时间、地点和方式。可以通过内部公告、企业内部沟通平台等渠道发布相关信息。 2. 礼品发放点设立：设立慰问品发放点，方便员工领取慰问品。可以考虑在公司大楼的指定区域设立发放点，或采用线上发放方式。 3. 领取时间段安排：根据员工人数和工作时间，提前安排领取时间段，避免大批员工同时到达发放点，引发安全和秩序问题。 4. 发放登记和确认：员工在领取慰问品时，需要进行发放登记和确认，确保礼品的准确性和员工的身份核实。 5. 排队和流程控制：设立合理的排队和分流措施，确保礼品发放的顺利进行。同时，增加工作人员的协助，指导员工并提供必要的支持。 四、预算和筹款 1. 预算规划：在制定慰问品发放方案时，根据员工数量和慰问品种类合理评估预算，并明确出资方和使用范围。 2. 筹款方式：可以通过公司资金、企业赞助、员工自愿捐款等方式筹集经费，确保慰问品发放计划顺利实施。 五、反馈与改进 1. 反馈机制：建立员工反馈机制，鼓励员工提出意见和建议。可以通过问卷调查、内部反馈平台等方式，收集员工的意见和评价。 2. 改进计划：根据员工的反馈意见和建议，及时总结和改进慰问品发放方案，提升慰问活动的质量和效果。 最后，我们相信通过这个慰问品发放建议，能够让每一位员工在2024春节期间感受到温暖和关怀。工会将用心规划和实施，为员工带去节日的喜悦和祝福。祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，事业有成！
中沃粮·专注品质生活 2023-10-26
工会购物卡和提货券是众所周知的工会福利，但是他们之间却有许多不同之处。本文将介绍两者的区别。 工会购物卡是指工会为会员提供的购物卡，可以在指定的商店或商场购买商品使用。购物卡通常有固定面值和有效期限制，工会会员可以根据自己的实际情况选择购买面值不同的购物卡。购买购物卡时需要进行付款，但是购物卡的面值一般都优惠于市场价，能够为工会节省一定的费用。 与工会购物卡不同，提货券是指工会为会员提供的提货凭证，员工可以在指定的商店或礼赠公司兑换商品时直接使用。提货券通常不具有固定面值，而是根据员工需求直接做的套餐方案。例如，北京中沃粮公司的提货券规定：持劵人可通过扫描二维码的形式提取货物，并提供全国免费配送上门服务。而提货券的有效期限制通常是比较短的，大致为1年时间。 对比两者的区别，可以看出购物卡和提货券的使用场景是不同的。购物卡主要用于礼赠消费居多，而提货券适用于工会职工福利居多。因此，在实际使用时需要根据自己的实际情况选择适合的方式。 此外，两者的有效期也是需要注意的点。购物卡通常有固定的有效期限制，而提货券则是根据具体规定来进行。所以，在使用之前需要确认有效期，以免因过期而造成不必要的浪费。 总结起来，工会购物卡和提货券虽然都是工会福利，但是两者之间有许多不同之处。需要根据自己的消费需求和实际情况，选择合适的方式购买。同时也要注意有效期限制，以免造成浪费。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-20
国企通常是不能发放购物卡的，原因主要有以下几点： 一、政策规定限制：根据《人力资源社会保障部 财政部关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》（人社部发〔2023〕13 号）规定，企业应按照国家规定并结合实际制定完善福利制度，明确福利项目名称、适用范围、确定程序、发放标准、监督办法等，除明确的福利项目外，企业不得自行设置其他福利项目，而购物卡并不属于国家规定的福利项目范畴 。 二、 防止腐败风险：购物卡具有较强的隐蔽性和流通性，容易成为滋生腐败的温床。如果国企随意发放购物卡，可能会被一些人利用来进行利益输送、行贿受贿等不正当行为，从而损害国企的形象和利益，也违反了廉洁自律的相关要求. 三、财务监管难题：购物卡的发放和使用在财务监管上存在一定难度。与明确的实物福利或正规的货币补贴不同，购物卡的消费去向难以精确追踪和监管，容易出现财务漏洞。例如，可能存在开虚假发票套取资金用于购买购物卡，或用购物卡购买与员工福利无关的商品等情况，不利于国企财务制度的严格执行和国有资产的有效监管. 四、违反财经纪律：国企的资金使用需要遵循严格的财经纪律和预算管理制度。发放购物卡可能会超出企业正常的福利预算范围，导致费用支出失控，影响企业的财务管理和成本控制。此外，未经批准擅自发放购物卡也属于违规行为，可能会受到相关部门的查处。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-24
春节是中国最重要的传统节日之一，也是亲朋好友互相赠送礼物的时刻。在选择春节礼物时，礼品卡因其独特的优势而成为越来越受欢迎的选择。下面我将介绍礼品卡的六大优势，帮助你更好地理解为什么在春节赠送礼品时选择礼品卡会是明智的决策。 1. 自由选择 礼品卡可以让收礼者自己选择适合自己的礼物。每个人的兴趣和需求都不尽相同，通过赠送礼品卡，你可以给予收礼者更多的自由，让他们可以根据自己的喜好选择心仪的礼品，从而更好地满足他们的需求。 2. 方便携带 传统的礼物往往体积较大，携带不便。而礼品卡则是一张卡片，非常轻便，方便携带。特别对于那些需要长途旅行或者经常出差的人来说，礼品卡可以更方便地携带，并且避免了礼物在运输过程中可能受损的问题。 3. 灵活选择 礼品卡通常具有多种面值，可以根据自己的预算选择合适的金额。同时，礼品卡也可以在一定期限内使用，收礼者可以根据自己的时间安排来选择使用礼品卡，更加灵活方便。 4. 多样化选择 现在市场上有各种各样的礼品卡可供选择，从购物、餐饮、娱乐到旅行等各个领域都有涉及。这意味着你可以根据收礼者的兴趣爱好和喜好来选择合适的礼品卡，从而让他们能够享受到最适合他们的礼物。 5. 避免重复购买 礼品卡可以有效避免重复购买相同的礼物。在春节期间，很多人都会收到很多礼物，有时会出现重复的情况。通过赠送礼品卡，你可以避免这种尴尬的情况发生，确保你的礼物独特而受欢迎。 6. 可选择性更长久 传统的礼物往往会在一段时间后失去其价值，而礼品卡通常有较长时间的有效期。这意味着收礼者可以在一段时间内选择合适的时间来使用礼品卡，不必急于做出决定，并且可以为他们提供更长期的享受和使用。 总之，礼品卡在春节送礼时拥有六大优势：自由选择、方便携带、灵活选择、多样化选择、避免重复购买和可选择性更长久。这些优势使得礼品卡成为一个越来越受欢迎的春节礼物选择。通过赠送礼品卡，你可以让收礼者有更多的自由和选择，同时也能够体现出你的关心和尊重。
中沃粮·专注品质生活 2023-10-24
在国企中，工会福利采购是否需要招标取决于具体的法规和公司内部规定。一般情况下，工会福利采购可能需要按照招标程序进行，以确保公正、公平和透明的采购过程。招标程序可以确保供应商的选择是基于市场竞争和符合采购法规的原则。 以下是一些常见的情况，可能需要进行福利采购招标： 1. 金额较大：如果工会福利采购的金额较大，超过了法定的招标门槛（具体金额由相关法规规定），则可能需要进行招标程序。 2. 公司要求：有些国企公司可能有内部规定要求工会福利采购进行招标，即使金额较小也需要遵守招标程序。 然而，每个地区的法律法规和公司的内部规定有所不同，因此确切的要求应参考当地法规和公司规定。建议咨询国企的相关部门或专业人士，以确定在特定情况下是否需要进行福利采购招标程序。 无论是否需要进行招标，采购过程应该注重公正、公平和透明，确保供应商的选择符合相关法规和公司规定的要求。同时，与供应商签订合同时应明确福利发放的细节、标准和要求，确保福利发放符合预期和员工需求。
中沃粮·专注品质生活 2023-10-30
工会慰问品的预算会根据工会的规模、会员数量、经济状况等因素来确定，通常会根据会员人数或财务状况，设定一个合理的预算范围。具体的慰问品预算数额可能会因具体情况而异，并且也会根据慰问的具体目的、活动规模等来调整。下面是全国地方工会全年节日慰问品最高标准； 北京：全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%。 天津：必须控制在基层工会当年工会经费拨缴经费收入的30%以内，全年最高人均不得超过1000元。 河北：年度总金额按基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内或按人均不超过400元。 山东：1000元 山西：1000元 上海：年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50% 江苏：1000元 浙江：全年慰问不得超过三次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。 安徽：1000元 福建：1000元 广东：全年发放总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内。 广西：1000元 海南：总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30%以内，且不得超过当年留成的拨缴经费收入，年最高人均不超过1000元。 湖北：1000元 湖南：全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内，年人均发放金额标准不超过统计部门公布的上年度全省在岗职工年人均工资的5%。 江西：1200元 重庆：春节慰问标准控制在500元以内，国庆节慰问标准控制在300元以内，其余法定节日慰问标准均控制在100元以内。 云南：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，工会可向会员发放节日慰问品，发放标准每人每次不超过300元。 贵州：春节人均不超过500元，其它法定节日人均不超过200元。 河南：1000元 内蒙古：总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过800元。 陕西：逢年过节慰问全年一般不超过三次，每位会员每年节日慰问品总额一般不超过1000元。 甘肃：1000元 青海：1000元 新疆：1200元 1、在慰问品发放过程中要保持公开透明，确保公平公正，建立健全的审核和监督机制，防止慰问品发放中出现不当行为。 2、制定礼品的标准，包括品质、设计、价格等方面，确保慰问品的品质符合要求，能够表达对受慰问者的诚挚祝福。 3、慰问品的发放标准可以根据不同情况进行区分，例如普通会员和老会员、优秀员工和全体员工等，给予不同程度的慰问和奖励。
中沃粮·专注品质生活 2024-04-01
欢迎您使用吉时礼自选礼包 1、本礼包己付款，请您挑选心仪的礼物，兑换成功后，我们将免费配送上门。 2、本礼包中的礼物每6个月更新一次，同时礼包中的部分礼物将会下线，请及时关注更新 3、有效期至：请查阅手中礼品册标注 4、本礼包图片仅供参考，礼品请以实物为准 使用说明： 1、编号与密码为兑换礼物的唯一凭证，请妥善保管。 2、为了满足更多客户自由选礼的需求，不支持对单一产品集中兑换。 3、如遇节日兑换高峰，建议您使用网站或微信兑换，礼物发货更快更顺汤。 4、本礼包不兑换现金、不回收. 配送说明： 1、请您签收礼物时仔细验货，确保所收礼品配置及品质无误。 2、配送礼品以实物为准，图片仅供参考。 3、配送范围 /全国免费配送，下单次日起 48 小时内送达（新疆、西藏等偏远地区顺延)。如遇节假日，以快递公司实际时效为淮 4、工作时间 ，我们将为您提供每周7天每天24小时人工电话服务。法定节假日期间，您可享受全天24小时网站在线兑换服务，我们将在工作时间及时处理 兑换方式： 你的订单请您选择以下任一兑换方式，从自选礼包中挑选您喜欢的礼物兑换: 1、微信兑换，手机微信扫码，选择礼物进行兑换（支持微信转赠线上送礼功能） 2、兑换后扫码查看订单物流网络兑换 】登录网址www.2liwu.com 3、服务热线 ！拔打热线(服务/售后）4008-370-996 4、吉时礼自选礼包全国销售专线：400-618-9858，销售官网：www.zwlspw.com
选好礼就是惠感动 2022-05-26
近年来，随着我国劳动力市场的日益竞争，员工们对工会福利的要求也越来越高。除了传统的医疗保险、年节礼品等，很多员工开始期待一些更为个性化的福利，比如购物卡等。那么，工会福利可以发购物卡吗？这是许多员工想要了解的问题。首先，我们需要知道工会福利的种类以及发放原则。工会福利主要包括劳动保护、生活福利、奖励和补贴、教育和文化等方面。发放原则主要是利用工会组织的力量，保障员工的权益和利益，增强员工的凝聚力和团队意识。而购物卡作为一种生活福利，理论上是可以被工会福利所包含的。 但是，要注意到问题不在于工会福利是否包含购物卡，而在于购物卡的具体使用。购物卡作为一种特殊的消费券，其使用范围受制于发放者设定的限制。如果工会决定发放购物卡，那么就需要设定明确的使用范围和限制条件，以保证员工的权益和合法性。 另外，关注购物卡的具体使用还要注意到另一方面的问题，即购物卡会否引发纪律和管理上的问题。特别是在一些较大的企业中，员工数量众多，工会的力量难以覆盖每个员工的行为。在这种情况下，发放购物卡容易使得员工更倾向消费而非工作，这就需要企业管理者及时介入，加强对购物卡使用的管理和监督，以避免潜在的问题。 综上所述，发放购物卡作为一种工会福利是完全可以被接受的，但是需要注意到购物卡的具体使用和限制问题，此外也要注意到管理和监督问题。企业和工会的管理者们应该以员工权益为重心，并结合实际情况制定合理的使用规定，以实现工会福利和员工个人需求的平衡。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-18
工会作为企业的重要组成部分，为员工提供福利和帮助是工会的基本职责之一。近年来，随着消费升级和电子商务的快速发展，越来越多的员工选择网购购物，也给企业带来了新的挑战和机遇。在这种情况下，工会是否可以在节日为员工发放购物卡，成为值得探讨的问题。 首先，我们需要明确一点，即购物卡的发放标准。根据《劳动法》和《最低工资规定》，员工工资的80%应当用于社会保险和住房公积金等基本社会保险费用，而剩下的20%可以作为劳动者工资的发放。因此，工会如果要发放购物卡，应当严格遵循工资总额占企业当年营业收入的2.5%以上的标准，且购物卡的发放总额不得超过公司本年度营业收入的10%。 那么，为什么说工会过节是否可以为员工发购物卡存在一定争议呢？原因有以下几点： 一，购物卡的发放标准模糊，容易导致职工之间的攀比心理。由于购物卡的发放标准没有明确的规定，许多企业都存在对购物卡发放额度进行攀比的情况，甚至有些企业还出现了福利腐败的问题。这种现象不仅会影响员工之间的团结，还会对企业形象产生负面影响。 二，购物卡的发放容易引发员工之间的不满情绪。由于购物卡的发放标准和范围没有明确的说明，许多员工认为自己应该得到的购物卡数量比实际发放的数量多，因此会有一些员工感到不满。这种情绪不仅会影响员工之间的和谐，还会影响公司的凝聚力。 三，购物卡的发放可能影响公司的财务状况。虽然企业年度营业收入的2.5%以上的标准是合理的，但是由于购物卡的发放标准和范围没有明确的规定，一些企业可能会存在超标准发放购物卡的情况，这会导致公司财务状况受到一定影响。 那么，针对以上问题，我们应当如何看待工会过节是否可以为员工发购物卡这一问题呢？ 首先，我们要明确工会的作用和职责。工会作为企业的重要组成部分，应当为员工提供福利和帮助，而购物卡作为一种福利，可以帮助员工更好地享受节日购物。当然，在发放购物卡的过程中，应当遵循国家标准和管理规定，确保职工的合法权益。 其次，我们要明确购物卡的发放标准。应当严格遵循工资总额占企业当年营业收入的2.5%以上的标准，且购物卡的发放总额不得超过公司本年度营业收入的10%。只有这样，才能确保购物卡的发放符合法律法规和企业规定。 最后，我们要关注员工的实际需求。在购物卡的发放过程中，工会应当了解员工对购物卡的需求和实际情况，根据员工的意愿和实际需求合理发放购物卡，避免因为攀比心理和不满情绪而影响员工之间的和谐和公司的凝聚力。 总之，工会过节是否可以为员工发购物卡是一个值得探讨的问题。在发放购物卡的过程中，工会应当遵循国家标准和管理规定，关注员工的实际需求，避免因为购物卡的发放问题影响员工之间的和谐和公司的凝聚力。
中沃粮·专注品质生活 2023-07-15
宁夏滩羊肉之所以受欢迎，主要有以下几个优势： 1. 原产地优势：宁夏滩羊肉以宁夏回族自治区为原产地，这个地区的气候、土壤和草场环境都非常适合养羊。宁夏滩羊肉因为地理位置和养殖环境的独特性，味道鲜美、口感细嫩。 2. 饲养方式：宁夏滩羊在饲养过程中，主要采用自然放养和草原饲养的方式，羊只在大自然中自由放养，吃着优质的青草，从而提供了比较自然和健康的饲养方式，也使得滩羊肉的质量更加优良。 3. 营养丰富：宁夏滩羊肉肉质鲜美，富含蛋白质、维生素和矿物质等营养成分。同其他肉类相比，滩羊肉含有较低的胆固醇和脂肪，比较适宜健康饮食的需求。 4. 相关美食文化：宁夏滩羊肉有悠久的历史和丰富的餐饮文化，它是宁夏地区传统菜肴的重要组成部分。宁夏特色的滩羊火锅、涮羊肉等烹饪方式和口味，使得宁夏滩羊肉具有独特的美食魅力。 5. 旅游资源：宁夏滩羊肉也成为宁夏的旅游资源之一。许多游客来到宁夏时，品尝宁夏滩羊肉已成为一种特色体验，增加了滩羊肉的知名度和受欢迎程度。 总之，宁夏滩羊肉凭借其原产地优势、饲养方式、营养丰富性、美食文化和旅游资源等多重优势，成为受欢迎的美食产品。其独特的口感和滋味让人难以抗拒，成为人们在宁夏地区不可或缺的美食之一。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-02
各大工会不准发放购物卡的原因可能有以下几点考虑： 1. 收入分配的公平性：工会的目标之一是维护员工权益，包括公平的收入分配。发放购物卡可能导致收入不平等的情况，因为不同员工选择的产品和消费水平可能差异很大。工会可能担心购物卡的发放会加剧收入差距或给员工之间造成不公平感。 2. 社会福利和公序良俗：购物卡作为一种福利形式，可能在一定程度上鼓励员工过度消费或购买不必要的物品，这与社会的可持续发展和节俭理念相悖。工会可能担心购物卡的发放会对员工个人和社会利益产生负面影响。 3. 风险管理和法规合规性：购物卡可能涉及到税务、劳动法规和合规性的问题。有些国家和地区对于购物卡的税收和福利待遇有特殊要求，工会可能考虑避免潜在的法律风险和遵守相关法规。 4. 福利多样性和可持续发展：工会可能更倾向于提供更多多样化的福利选择，而不仅仅局限于购物卡。他们希望通过提供更广泛的福利选择，如健康保险、培训支持或家庭福利等，满足员工的多样化需求，并促进员工的全面发展和幸福感。 需要强调的是，不同工会的福利政策和决策可能有所不同。上述原因仅代表一些潜在的考虑，具体情况还需根据当地法规和工会的具体政策来确定。如有具体关于某个地区或工会的政策疑问，建议直接咨询当地相关工会或劳动组织以获取准确和具体的信息。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-03
岁末钟鸣，年味渐浓，企业礼赠季如期而至。当2026年春节送礼趋势转向“实用为王、个性至上”，备受企业青睐的自选礼品册——山海礼，携新年版重磅上市，以更贴合企业需求的礼赠解决方案，为员工福利与客户关系维护注入全新活力。 作为深耕企业礼赠领域的优选方案，山海礼始终以“礼物自选”为核心优势，打破传统礼赠千篇一律的桎梏。2026新年版更是精准契合当下送礼新风向，将实用主义与情感表达深度融合：册内精选涵盖健康养生、智能家电、家居好物、生鲜礼盒、体验服务等多元品类，从适配长辈的健康监测设备，到契合职场人的智能办公好物，再到适合家庭的团圆年货，全方位覆盖不同人群的需求，让每一份馈赠都能精准触达心意。 对于企业而言，新年礼赠既是对员工一年付出的感恩回馈，也是维系客户关系的重要纽带。山海礼2026新年版深谙企业痛点，打造了高效便捷的礼赠体验：企业无需耗费精力猜测受体喜好，只需批量采购礼品册，员工与客户即可凭册自主兑换心仪礼物，全程线上操作，全国配送直达，大幅降低企业采购与发放成本。同时支持企业个性化定制，可融入品牌元素与新年祝福，让礼赠成为传递企业温度与品牌理念的载体，实现“赠礼有心意，品牌有记忆”。 从员工福利到客户关怀，山海礼2026新年版以“自选自由度、品类丰富度、服务便捷度”三重升级，重新定义企业新年礼赠标准。它不仅是一份承载新春祝福的礼品册，更是企业提升员工满意度、强化客户粘性的战略伙伴。 2026新年将至，不妨以山海礼为桥，用一份懂需求、有温度的馈赠，致敬并肩同行的伙伴，共启新年新程。目前山海礼选礼册2026新年版已全面上市，诚邀企业共赴这场心意之约，让每一份付出都被看见，每一份情谊都被珍藏。
中沃粮·专注品质生活 2025-12-25
