北京市工会的慰问标准如下： 一、节日慰问 依据北京市总工会下发的《关于2019年度基层工会开展慰问活动有关经费事项的通知》，基层工会逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品，其慰问标准为全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算收入的50%。这里的年节指的是国家规定的法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，且严禁发放现金和各种购物卡. 二、生日慰问 工会会员生日慰问，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券. 三、结婚、生育慰问 工会会员结婚、生育时，可以给予不超过500元的慰问品. 四、生病住院慰问 工会会员生病住院时，基层工会应看望并给予不超过2000元的慰问金，且一年内生病住院会员限慰问一次. 五、去世慰问 工会会员去世时，可给予不超过3000元的慰问金；其直系亲属（配偶、父母、子女）去世，可以给予不超过1000元的慰问金. 六、退休离岗慰问 工会会员退休离岗时，可以发放不超过2000元的纪念品.
中沃粮·专注品质生活 2024-12-24
山海礼是一本自选礼品册，也称之为自选礼包，这款产品的使命是为了给中高端礼赠群体提供选礼、送礼解决方案。在山海礼的市场定价上共有8款型号可选，分别为：骄阳、满月、繁星、春风、潮汐、银河、苍穹、流光。 （1）山海礼骄阳市场价：158元 （2）山海礼满月市场价：258元 （3）山海礼繁星市场价：398元 （4）山海礼春风市场价：688元 （5）山海礼潮汐市场价：998元 （6）山海礼银河市场价：1588元 （7）山海礼苍穹市场价：1988元 （8）山海礼流光市场价：2988元 山海礼以上8个型号分别都有自己对应的价格，这个市场价格不像某些电商平台，走流水的礼品册那样，有着超低的折扣，它的定价实实在在，每一款产品都有无与伦比的性价比。有些朋友说山海礼的折扣太高，采购价普遍在8折以上，没错，从表面上一听确实觉得自己吃了大亏，其实不然，对比过后你会发现，山海礼398档里搭配的产品，其他产品598档甚至898档里才有，这时你会明白，它的性价比是非常OK的。 无论您是节日慰问员工、还是答谢客户慰问领导，总有1款价格适合您，需要采购的朋友可通过中沃粮平台直接下单购买，也可以拨打山海礼全国销售专线：400-618-9858，联系团购人员为您提供一对一服务，相信有更好的折扣价格等着您。
中沃粮·专注品质生活 2022-09-10
随着社会的发展，人们越来越注重员工的生活福利和幸福感。采购员工福利礼品是一种表达公司关心员工、增强员工归属感的重要方式。然而，在选择福利礼品时，需要注意哪些事项呢？本文将为您一一解答。 一、了解员工需求 在选购福利礼品时，首先需要了解员工的喜好和需求。可以通过员工调查、问卷调查、座谈会等形式，了解员工对礼品的需求，如喜好类型、接受程度、使用场景等。这样，您所选择的福利礼品才能投其所好，达到员工满意的效果。 二、考虑品牌和质量 品牌和质量是选择福利礼品时需要关注的两个重要因素。品牌较高的礼物更具有价值和品质保证，而质量优秀的礼物更能满足员工的需求。在选购时，要尽量选择有口碑、有市场影响力的品牌，同时要关注礼物的材质、工艺、包装等方面，确保礼物的品质。 三、符合企业形象 企业形象是选购福利礼品时需要考虑的一个重要因素。福利礼品作为公司送给员工的一种福利，代表着公司的形象和品味。因此，在选择福利礼品时，要尽量选择与公司形象相符的礼物，以体现公司对员工的关爱和重视。 四、考虑实用性 在选择福利礼品时，要充分考虑礼品的实用性。福利礼品是为了给员工带来实际的福利和好处，因此，在选择礼物时，要尽量选择那些能解决员工实际需求或能提升员工生活品质的礼品。例如，可根据员工工作岗位的特点，选择一件能提高工作效率或减轻工作压力的用品。 五、结合员工个性 员工个性的差异性使得在选择福利礼品时，要尽量结合实际，并结合员工的个性进行选择。例如，对于喜欢健身的员工，可以选择一件时尚的健身器材；对于喜欢阅读的员工，可以选择一本他们感兴趣的书籍。这样的礼物，既能体现公司对员工的关心，又能满足员工个性化的需求。 六、注意礼物的便携性 在选择福利礼品时，还需要注意礼物的便携性。福利礼品大多数都是便携式的小礼品，因此，在选择时，要尽量选择那些易于携带、方便使用的礼物。例如，一条精美的笔筒、一盒美味巧克力、一本自选礼品卡或者选礼册等。 七、合理安排预算 在制定福利礼品预算时，要充分考虑公司的财务状况，合理安排预算，以确保选择的福利礼品在预算范围内。同时，在执行过程中，还要根据实际情况进行适当调整，确保福利礼品的购买和发放都能达到预期效果。 总之，在选择员工福利礼品时，要充分考虑员工的实际需求，并结合公司的实际情况进行选择。只有这样，才能真正体现出公司对员工的关爱和重视。
中沃粮·专注品质生活 2023-07-15
给医生送礼是一种常见的礼仪行为，在医药行业和医疗领域里尤其常见。送礼能够表达对医生的敬意、感谢和关心，促进医患关系的稳定和发展。然而，送礼也需要注意一些礼仪和法规问题。本文将从礼品选择和送礼注意事项两个方面，为读者提供有益的建议。 礼品选择 选择的礼品需要满足以下几点： 1. 实用性 礼品的实用性最好是高的，以确保医生能够在日常生活或工作中得到实实在在的帮助。比如，聚餐或送礼時，把礼品包装填满一堆无用的东西，显然不太合适。医生根据长期的工作经验，能很快识别出无用的礼品，这反而会让人觉得您的心意并不真诚。 2. 专业性 礼品的选择也要尽量符合医生的从业背景和领域。如药学院校的教授，可以送一些新上市的药品样品或一些实用性的专业资料，以展示自己的专业水平和对行业的广博了解。 3. 行规合规性 送礼的过程中，必须要遵守医疗行业的各项行规和法规。比如，不能送重金属类化学品，不得送现金或等值物品、要符合疫情防控规定等等。另外，礼品最好选择不是太奢侈或过于昂贵的，以免因送礼导致贪污受贿等问题。 注意事项 在送礼过程中，除了礼品的选择外，还需要注意以下几点： 1.送礼的场合 送礼的场合最好是選擇在公共场所或有他人在场的情况下，这样可以避免出现一些不良的猜疑。比如，医生在接受礼物之前就应了解礼品的基本情况和意义等，避免对礼品的构成和用意有误解。 2. 留下礼品记录 送礼后，最好留下一份礼品记录，以方便随时查看和管理。礼品记录可以记录礼品的名称、数量、价值、赠送单位和医生、接收时间和签字等，从而充分体现合规、规范和透明的发展思路。 3. 对礼仪的要求 送礼仪式尽量要遵循礼仪规矩，表现出自己的诚意和敬意。在送礼仪式上，与医生交流的主要是一些礼仪小动作、语言表达、礼貌等等。例如，送礼時礼仪上应該是需要出示自己的明信片、个人名片、企业短信等，在需要时诚恳地表达自己的意愿和感激之情。 送礼给医生的过程，需要企业遵循医疗行业的法规和礼节，同时也要充分考虑医生的生活和职业需要，以实际行动来表达对医生的感激和敬意。企业可以选择一些实用性和符合行规的礼品，结合礼仪和人情味使得行业间的关系更加紧密，创造更好的商业氛围。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-28
随着节日的临近，我们工会决定为全体员工准备一些节日慰问品，以表达对大家的关心和支持。在制定慰问品发放方案时，我们考虑了员工的需求和偏好，力求让每一个人都能受到合适而温馨的关怀。以下是我们的发放方案： 1. 方案目的：以节日慰问品的形式，传递节日祝福，增强员工凝聚力和幸福感。 2. 慰问品类型：我们选择了实用和符合品味的礼品。具体包括： - 精美礼盒：每个员工将获得一个精美礼盒，内含精心准备的节日礼品。 - 礼品选择：我们将提供多种选择，包括食品礼品、生活用品及小家电、文化类礼品等。员工可根据个人喜好，在指定范围内自由选择一种礼品。 3. 礼品发放流程： - 通知：工会将提前通知员工有关慰问品发放的时间、地点、方式和特殊注意事项，并约定领取时间段。 - 领取方式：员工可在指定的时间段内前往领取点领取慰问品。为确保工作场所秩序井然，我们将统一安排工作人员进行礼品的发放。 - 确认领取：员工领取礼品后，需要在领取登记台进行签字确认，以便核对礼品发放情况。 4. 礼品质量和供应： - 质量保证：我们将从可靠的供应商处采购高质量的产品，确保慰问品质量优秀，并且符合卫生和安全标准。 - 数量控制：为了确保每位员工都能得到慰问品，我们将根据人数精确计算需要的礼品数量，并加以合理安排。 5. 预算和筹款： - 预算：为了控制开销，我们将在合理范围内安排预算，确保慰问品发放的可持续和公平性。 - 筹款：为了筹集经费，我们将采取多种方式，如员工自愿捐款、企业赞助等。 6. 反馈和改进： - 反馈机制：工会将建立反馈机制，鼓励员工对慰问品的内容、质量及发放流程提出意见和建议。 - 改进计划：根据员工的反馈意见，我们将及时总结并进行改进，以提高慰问品发放活动的质量。 通过以上方案，我们希望能够给每一位员工带来节日的温暖和快乐。在这个特殊的时刻，工会将与员工一起共度节日，并愿我们的祝福和关怀的礼品，让大家能够感受到家人和朋友般的温暖和关怀。祝大家节日快乐！
中沃粮·专注品质生活 2023-10-25
【中沃导读】还在为挑选礼物而绞尽脑汁？还在担心送出的礼物与别人 “撞款”，显得心意不足？现在，是时候打破传统送礼的桎梏了 —— 中沃粮重磅推出轻奢自选卡，以 “礼物自由宣言” 之势，让每一份心意都独一无二，无论是作为员工福利，还是用来馈赠客户，都能尽显格调与真诚。 在员工福利领域，传统的统一礼品早已难以满足多样化的需求。有的员工偏爱实用家居，有的则钟情于精致美妆，还有的更看重健康滋补品…… 强行统一的福利，往往难以让所有人满意，甚至可能让员工觉得企业缺乏关怀。而中沃粮的轻奢自选卡，彻底改变了这一局面。它如同一份 “礼物自由” 的承诺，让员工可以根据自己的喜好和需求，在丰富的轻奢礼品池中自主挑选。从高品质的生活家居到小众设计师品牌的精致好物，每一款都经过中沃粮的精心甄选，既保证了轻奢质感，又避免了大众化的 “撞款” 尴尬。当员工收到这样一份能由自己做主的福利，感受到的不仅是物质上的满足，更是企业对个体差异的尊重，这份心意，足以让团队凝聚力悄然升温。 再看商务往来中的客户馈赠，礼物的选择更是一门学问。既要有分量彰显诚意，又要独特新颖避免俗套，更要贴合客户的个性化需求。若送出的礼物与其他合作伙伴 “撞款”，难免显得用心不足。中沃粮的轻奢自选卡，恰恰是解决这一难题的理想之选。它打破了传统商务礼品的刻板印象，以 “自选” 赋予客户充分的主动权。客户可以在卡内的轻奢品类中，挑选真正符合自己心意的礼物，可能是一套高端茶具，也可能是一款定制化的轻奢饰品。这种 “不撞款” 的独特性，既体现了企业对客户的重视，又展现了自身的品味与格局，让每一次商务互动都因这份恰到好处的心意而更显珍贵，为合作关系增添温暖的注脚。 作为深耕礼品销售领域的中沃粮，始终秉持着 “让心意精准传递” 的理念。此次推出的轻奢自选卡，正是其对这一理念的完美践行。从礼品的甄选到卡册的设计，每一个环节都融入了对细节的把控和对品质的追求。它不仅是一张承载礼物的卡片，更是一份 “礼物自由” 的宣言，宣告着告别千篇一律的送礼模式，让每一份心意都能精准抵达对方心底，永不撞款，始终闪耀着独特的光芒。 选择中沃粮轻奢自选卡，无论是犒赏员工，还是礼赠客户，都能让心意摆脱束缚，自由绽放。这不仅是一种更智慧的送礼选择，更是一种对真诚沟通的全新诠释 —— 让每一份付出都被珍视，让每一份心意都独一无二。
中沃粮▪专注品质生活 2025-07-15
购物卡和提货券都是一种可以用于购买商品的礼品形式，它们的主要区别在于使用方式和限制条件。以下是它们的优缺点和区别： 购物卡： - 优点： 1. 灵活性：购物卡通常可以在指定的商家或品牌的线上或线下门店进行购物，客户可以根据自己的喜好和需求自由选择商品。 2. 广泛适用性：一张购物卡可以适用于多个商品品类或不同的商家，让客户有更多的选择权。 3. 礼品效果：购物卡可以带给客户无限的购物乐趣和自主权，满足其个人化的需求。 - 缺点： 1. 限制商家：购物卡通常只能在指定的商家或特定的品牌进行消费，如果客户不喜欢或不需要这些商家的产品，可能无法充分利用购物卡的价值。 2. 金额限制：购物卡通常有固定的预设金额，可能无法满足一些高价值商品或购物需求。 提货券： - 优点： 1. 特定商品：提货券通常可以用于特定商品，而不仅仅是在特定商家购物。客户可以通过提货券兑换到指定的产品，确保获得所需的商品。 2. 礼品选择：提货券通常会提供一些有限的产品选择，质量和品牌有保障，可以为客户提供更精选的商品。 - 缺点： 1. 缺乏灵活性：提货券通常只能用于特定商品，客户的选择范围相对较小，可能无法满足个性化需求。 2. 兑换条件：提货券通常会有一些兑换条件，如有效期、兑换地点等限制，客户需要遵守这些条件才能兑换商品。 总的来说，购物卡注重灵活性和广泛适用性，让客户自由选择商品，而提货券则注重精选商品和礼品选择。选择购物卡还是提货券取决于礼品的目的、客户的偏好以及预算和购买渠道的限制。
中沃粮·专注品质生活 2023-10-28
中秋自选礼品卡是一种极具创新性和灵活性的中秋礼品形式。它不同于传统意义上具体的实物礼品，而是赋予收礼人自主选择心仪商品的权利，让礼品不再是单一的固定物件，而是成为了一份充满期待与惊喜的 “购物选择权”。以中沃粮推出的中秋自选礼品卡为例，持卡人可以在平台提供的丰富商品库中，根据自己的喜好和实际需求，挑选从生鲜食品、糕点茶饮到数码产品、家居好物等各类商品。 这种礼品卡具备多方面显著优势。从收礼人的角度来看，最大的好处就是能精准满足个性化需求。每个人的喜好和需求各不相同，有人偏爱美食，有人热衷科技产品，还有人注重生活品质。传统礼品很难做到面面俱到，而中秋自选礼品卡给予了收礼人充分的自由，确保收到的礼物是真正想要和需要的。比如在中沃粮平台，喜欢美食的人可以兑换稻香村糕点、小罐茶；数码爱好者能挑选心仪的电子产品，真正实现 “我的礼品我做主”。 对送礼者而言，中秋自选礼品卡解决了 “送礼难” 的困扰。无需绞尽脑汁猜测对方喜好，也不用担心礼物不合心意，只要送出一张中沃粮中秋自选礼品卡，就能传递出满满的心意。同时，中沃粮与众多一线大牌合作，礼品卡内可兑换的商品品质有保障，送出去既有面子又显用心。此外，中沃粮还提供全国免费配送、7×24 小时客服答疑、个性化定制等服务，让送礼过程更加轻松便捷。 从社交和情感传递角度，中秋自选礼品卡也有着独特价值。它不仅是一份礼物，更承载着送礼者的关心与祝福。当收礼人自主挑选商品时，能深切感受到送礼者的用心，从而增进彼此之间的情感交流。而且，这种新颖的送礼方式还能为传统的中秋佳节增添一份新鲜感和趣味性 。
中沃粮·专注品质生活 2025-06-15
我从山海来，把祝福送给最好的你，山海礼选礼册使用说明： 1、选礼册上编号和密码为兑换礼物的唯一凭证，请妥善保管。 2、为了满足更多客户自由选礼的需求，山海礼选礼册不支持对单一产品集中兑换。您可选择网站或微信兑换。礼品册不兑换现金、不回收。 配送说明 1、请您签收礼物时仔细验货，确保所收产品配置及品质无误。配送范围 /全国免费配送，自营产品下单次日起48 小时内送达(新疆、西藏等偏远地区顺延)。如遇节假日，以快递公司实际时效为准。 2、工作时间 /我们将为您提供每周 7 天每天 24小时人工电话服务。法定节假日期间，您可享受全天24 小时网站在线兑换服务，我们将在工作时间及时处理您的订单。 温馨提示 1、24 小时网站在线完换服务，我们将在工作时间及时处理您的订单， 2、本礼品册中的部分礼物每6个月更新一次，同时原礼品册中的部分礼物将会停兑，详情关注网站。在保证商品完好的前提下，支持 15 天无理由换货（除生鲜外） 3、有效期至 /2023年06月 30日 4、持卡册人为我方认定的唯一卡册所有人，享有卡册所有权益。卡册丢失不退、不换、不停兑。 兑换方式： 1、拨打热线（服务 / 售后）4006-267-287每周 7天每天 24小时人工客服服务、法定节假日除外 2、登录网址gift.iliwu.cn点击“礼品兑换”输入编号和密码填写兑换信息 3、手机扫描二维码可进行商品兑换及订单物流的查询 山海礼选礼册购买方式： 1、电话订购：400-618-9858、 2、网站下单：www.zwlspw.com 3、团购服务：请联系在线客服，或拨打订购电话，有专业的销售人员为您提供服务。
2022-05-26
随着社会经济的快速发展，作为一种比较方便实用的礼品方式，购物卡在现代人的生活中越来越受到大家的追捧。北京作为全国性的商业中心城市，购物卡自然不会缺席。因此，对于常常送礼的人来说，选择哪种购物卡就成为一个关键问题。今天，我们将为您介绍北京购物卡送礼的优劣势，帮助您更好的选择。 1、京东E卡 京东E卡是由京东商城官方发行的礼品卡，是一种全国通用的卡片，并且在全国范围内的5000多家京东线下实体门店都可以使用。京东E卡可以选择电子卡和实体卡两种形式，使用方面也是非常的灵活。京东E卡的优势在于：其全国范围内的使用范围和丰富的商品种类，使用可以更加灵活便捷，同时也有很多的折扣政策和活动，让使用者可以更加划算。 2、严选礼购物卡 跟京东E卡类似，严选礼购物卡同样可以选择电子卡和实体卡两种形式。其使用面也比较广泛，持卡人可以通过严选礼商城自由消费，还可以帮助送礼人做卡的封面定制、LOGO烫金等，严选礼购物卡在一些特定的时间节点也有许多打折和活动，使用更加划算。 3、云闪付购物卡 作为全国性的第三方支付平台，云闪付的购物卡也是越来越受到大众的欢迎。其优势在于，其购买和使用都很方便快捷，并且优惠力度也比较大，特别是通过电商平台购买更是价格便宜，划算。同样支持线上线下两种形式，而且已经在许多商场、超市、加油站、餐饮店等地均可以直接使用。 4、礼品卡 礼品卡一般是由行业内的大品牌或者连锁机构发行，比较常见的有餐饮、服装、化妆品节日福利等。礼品卡的使用面比较单一，例如：一些餐厅的礼品卡只能在本餐厅或者同组烤肉店进行消费。而且，礼品卡的有效期也是商家单独规定的，所以属于单店铺化、单品类化的礼品。 综合来看，每种购物卡的优势都不同。选择京东E卡可以更加方便快捷地购买各种商品，并且有丰富的活动和优惠；选择苏宁易购购物卡则可以在家电、超市、乐器等领域进行使用，并且也有许多打折和活动；云闪付购物卡的播撒面最广，使用范围更加多元化，并且优惠力度大。礼品卡则属于单店铺化、单品类化的礼品，使用范围有限但特定性强。这表明，消费者可以选择根据不同情况进行选择，能够更加符合自己的需求。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-22
工会购物卡和提货券是众所周知的工会福利，但是他们之间却有许多不同之处。本文将介绍两者的区别。 工会购物卡是指工会为会员提供的购物卡，可以在指定的商店或商场购买商品使用。购物卡通常有固定面值和有效期限制，工会会员可以根据自己的实际情况选择购买面值不同的购物卡。购买购物卡时需要进行付款，但是购物卡的面值一般都优惠于市场价，能够为工会节省一定的费用。 与工会购物卡不同，提货券是指工会为会员提供的提货凭证，员工可以在指定的商店或礼赠公司兑换商品时直接使用。提货券通常不具有固定面值，而是根据员工需求直接做的套餐方案。例如，北京中沃粮公司的提货券规定：持劵人可通过扫描二维码的形式提取货物，并提供全国免费配送上门服务。而提货券的有效期限制通常是比较短的，大致为1年时间。 对比两者的区别，可以看出购物卡和提货券的使用场景是不同的。购物卡主要用于礼赠消费居多，而提货券适用于工会职工福利居多。因此，在实际使用时需要根据自己的实际情况选择适合的方式。 此外，两者的有效期也是需要注意的点。购物卡通常有固定的有效期限制，而提货券则是根据具体规定来进行。所以，在使用之前需要确认有效期，以免因过期而造成不必要的浪费。 总结起来，工会购物卡和提货券虽然都是工会福利，但是两者之间有许多不同之处。需要根据自己的消费需求和实际情况，选择合适的方式购买。同时也要注意有效期限制，以免造成浪费。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-20
在琳琅满目的猪肉市场中，中粮安至选臻选黑猪肉宛如一颗璀璨的明星，凭借诸多突出优势，成为众多消费者的心头好。那么，它究竟有着怎样的魅力呢？ 一、强大品牌背书，品质信赖之源 中粮，作为世界 500 强企业，在农业与食品领域深耕多年，构建起了庞大且完善的全产业链体系。中粮安至选作为旗下品牌，依托集团雄厚实力，从源头到终端，每一个环节都有着严格的把控标准与强大的资源支持。这种深厚的品牌底蕴，让消费者在选择安至选臻选黑猪肉时，多了一份源自大品牌的安心与信赖。 二、优质黑猪品种，奠定风味基础 中粮安至选臻选黑猪肉精选优良黑猪品种，这些黑猪往往含有一定比例的中国本地猪血统。与常见的国外瘦肉型白猪不同，中国本地猪在脂肪分布上独具特色。其瘦肉纤维中均匀分布着大量脂肪颗粒，使得黑猪肉在口感上更为柔嫩、顺滑且香气浓郁。就像莱芜黑猪、北京黑六猪等，经研究发现，它们的肉质中含有独特的风味物质，单不饱和脂肪酸和甘油三酯等重要脂溶性风味前体物质含量升高，2 - 戊基呋喃、3 - 甲基丁醛和壬醛等具有肉香味和油脂味的化合物含量也更高，这些物质共同赋予了黑猪肉独特而迷人的风味，是普通白猪肉难以比拟的。 三、天然饲养方式，成就卓越品质 在饲养环节，中粮安至选遵循自然之道，为黑猪提供优质的生长环境。许多黑猪采用山林散养或天然牧场放养的方式，它们在 “森林氧吧” 中自由活动，呼吸清新空气，食用天然的野草、谷物等。以部分地方的黑猪养殖为例，黑猪在山林间吃猪栗子、野草果，还会补充一些玉米原粮，自然生长，生长周期至少 14 个月才算充足成熟。这种饲养方式，不仅让黑猪拥有健壮的体魄与紧实的肉质，还避免了人工促生长以及激素饲料的添加，确保每一块黑猪肉都绿色、健康、原生态。 四、严格品质管控，保障舌尖安全 中粮安至选引入先进的 “质量安全 7C 体系” 与 SVS 质量安全可视化系统，对黑猪养殖、屠宰、加工、包装、运输等全流程进行严格监控。从选种开始，就对猪只的健康状况、基因品质进行筛选；在养殖过程中，严格控制饲料来源，杜绝违规用药，确保黑猪健康成长；屠宰与加工环节，采用先进设备与标准工艺，保证猪肉的新鲜度与品质；通过 SVS 系统，消费者只需扫描产品二维码，便能清晰了解黑猪肉从养殖场到餐桌的每一个关键步骤，真正实现品质的透明化与可追溯，让消费者吃得放心。 五、丰富营养成分，滋补身体佳品 黑猪肉本身在营养方面就具有一定优势。与普通白猪肉相比，黑猪肉中对肉的风味起关键作用的苏氨酸、丙氨酸、谷氨酸和赖氨酸以及半胱氨酸等氨基酸含量更高，食用后对人体有较高的营养和保健作用。同时，黑猪肉脂肪含量相对较高，且含有较高的不饱和脂肪酸，以通脊肉为例，黑猪肉瘦肉中蛋白质含量与常见的三元猪相似，在 16% 左右，水分含量较低，在 64% 左右，肌内脂肪含量较高，在 19% 左右，使得其口感更好的同时，也具备更高的营养价值。而且，黑猪肉性质温性，长期食用有助于身体保持温暖，对增强人体免疫力，尤其是儿童的抵抗力有积极作用 。
中沃粮·专注品质生活 2025-06-22
在北京地区，常用的礼品卡包括以下几种，它们各自有不同的优势和适用范围： 1. 大型百货商场礼品卡：如北京华联、北京新世界、北京燕莎友谊商城等。这些百货商场通常提供全方位的商品选择，包括服装、家居用品、化妆品等，优势在于可以满足客户多样化的购物需求。 2. 超市礼品卡：如北京物美超市、北京华联超市、北京华润超市等。这些超市礼品卡提供各类食品、日用品等供客户选择，优势在于方便快捷，客户可以根据自己的需求在超市购买所需物品。 3. 电商平台礼品卡：如京东、天猫、苏宁易购、严选卡等。这些电商平台提供广泛的商品选择，从电子产品到家居用品，以及服装、鞋包等。优势在于客户可以在家舒适环境下选择商品，并通过配送获得购物的便利。 4. 餐饮礼品卡：如大众点评、美团等的餐饮礼品卡。这些礼品卡可以让客户在北京的各类餐厅享受美食，包括川菜、粤菜、西餐等，优势在于丰富的餐饮选择和满足客户的口味需求。 5. 影院礼品卡：如北京百老汇、北京万达影城等。这些影院礼品卡可以让客户在春节期间享受电影的欢乐，优势在于丰富的电影选择和提供一个娱乐休闲的场所。 6. 轻奢礼品卡：轻奢自选型礼品卡为中沃粮供应链出品，是专门为礼赠市场推出的28选1礼赠解决方案，提供28款精致礼品供持卡人自选，不实名 不挂失 灵活开票，全国免费配送上门。 每种礼品卡的优势在于满足不同客户的需求和喜好，选择适合的礼品卡需要根据客户的兴趣爱好以及您的预算来决定。无论选择哪种礼品卡，都要注意礼品卡的有效期、使用范围以及相关的使用规定，以确保客户能够方便地使用和获得所需的产品或服务。
中沃粮·专注品质生活 2023-10-28
如果要送出好的青岛购物卡，您可以考虑以下几种选择： 1. 青岛各大知名商场的购物卡：大型商场如海信广场、万象城等均会发售自己的购物卡，受礼者可以在商场内自行挑选心仪商品。 2. 青岛区域性购物中心的购物卡：像西海岸新区凯德广场、中山路购物步行街等购物中心也提供购物卡，这些购物中心有许多品牌和商品供受礼者选择。 3. 电子商务平台的购物券：如中沃粮、惠感动电商平台也提供购物券，受礼者可享受更广泛的购物选择。 4. 特色产品购物券：青岛当地特色产品如海鲜食品、啤酒等的购物券也很值得推荐，有利于展示青岛本地特色。 在选择购物卡的时候，需要考虑受礼者的购物偏好以及可使用购物券的商店或平台。最重要的是要确保购物券的使用范围和有效期符合受礼者的需求以及实际情况。
中沃粮·专注品质生活 2023-11-09
国企通常是不能发放购物卡的，原因主要有以下几点： 一、政策规定限制：根据《人力资源社会保障部 财政部关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》（人社部发〔2023〕13 号）规定，企业应按照国家规定并结合实际制定完善福利制度，明确福利项目名称、适用范围、确定程序、发放标准、监督办法等，除明确的福利项目外，企业不得自行设置其他福利项目，而购物卡并不属于国家规定的福利项目范畴 。 二、 防止腐败风险：购物卡具有较强的隐蔽性和流通性，容易成为滋生腐败的温床。如果国企随意发放购物卡，可能会被一些人利用来进行利益输送、行贿受贿等不正当行为，从而损害国企的形象和利益，也违反了廉洁自律的相关要求. 三、财务监管难题：购物卡的发放和使用在财务监管上存在一定难度。与明确的实物福利或正规的货币补贴不同，购物卡的消费去向难以精确追踪和监管，容易出现财务漏洞。例如，可能存在开虚假发票套取资金用于购买购物卡，或用购物卡购买与员工福利无关的商品等情况，不利于国企财务制度的严格执行和国有资产的有效监管. 四、违反财经纪律：国企的资金使用需要遵循严格的财经纪律和预算管理制度。发放购物卡可能会超出企业正常的福利预算范围，导致费用支出失控，影响企业的财务管理和成本控制。此外，未经批准擅自发放购物卡也属于违规行为，可能会受到相关部门的查处。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-24
安格斯牛肉与普通牛肉相比存在多方面差异。品种上，安格斯牛体型小、无角、肌肉发达，普通肉牛品种多样、体型和外貌特征各异。生长环境与饲养方式方面，安格斯牛多采用天然牧场与谷物饲养结合，普通肉牛有粗放天然牧场饲养或普通饲料喂养等多种形式。肉质特点显著不同，安格斯牛肉大理石花纹丰富、嫩度佳、风味浓郁，普通牛肉脂肪分布不均、嫩度和风味因品种饲养而异且总体不如安格斯牛肉。营养价值方面二者均富含蛋白质等多种营养，但安格斯牛肉脂肪含更多有益不饱和脂肪酸。价格上，安格斯牛肉因品质优常价格更高，普通牛肉价格相对亲民且受多种因素影响范围较宽。总之，安格斯牛肉在品种特性、饲养、肉质、价格等方面表现突出，普通牛肉则具有更广泛的多样性和亲民性。 安格斯牛肉和普通牛肉在多个方面存在区别： 一、品种特性 1.安格斯牛肉 安格斯牛是一种古老的肉牛品种，起源于苏格兰东北部的阿伯丁和安格斯地区。这种牛体型较小，体躯低矮，紧凑结实。安格斯牛通常没有角，头部小而方正，眼睛明亮，被毛黑色居多，也有少量红色个体。其肌肉发达，体躯呈圆筒状，四肢短而直，这一品种特性使得安格斯牛的出肉率相对较高，并且肉质分布均匀。 2.普通牛肉 “普通牛肉” 涵盖了多种肉牛品种，这些品种在体型、外貌等方面差异较大。例如，一些常见的黄牛品种体型中等，毛色多样，有黄色、褐色等；而杂交肉牛可能结合了不同品种的特点。普通肉牛在肌肉发育和肉质分布上没有像安格斯牛那样具有明显的品种优势，其体型和外貌特征因品种不同而各异。 二、生长环境和饲养方式 1.安格斯牛肉 优质的安格斯牛一般采用相对精细的饲养方式。许多安格斯牛生长在天然牧场与谷物饲养相结合的环境中。在牧场阶段，牛群可以自由采食新鲜的牧草，享受充足的阳光和广阔的活动空间。之后，会用谷物进行育肥，以增加牛肉的大理石花纹和风味。这种饲养方式有助于安格斯牛生长出高质量的牛肉。 2.普通牛肉 普通肉牛的饲养环境和方式较为多样。部分普通肉牛是在较为粗放的天然牧场环境下饲养，以天然草料为主要食物来源；还有一些是在规模化养殖场中，以普通饲料进行喂养。其生长环境和饲养方式对牛肉品质有一定影响，但总体而言，没有像安格斯牛那样专门为了提升肉质而进行精细的饲养管理。 三、肉质特点 1.安格斯牛肉 纹理与脂肪分布：安格斯牛肉最显著的特点是其大理石花纹丰富。脂肪均匀地分布在肌肉纤维之间，就像大理石花纹一样，这种脂肪分布使得牛肉在烹饪过程中能够保持鲜嫩多汁的口感。 嫩度：安格斯牛肉的嫩度极佳。其肉质鲜嫩，即使经过简单的烹饪方式，如煎、烤，也很容易咀嚼，不会出现肉质老硬的情况。这是因为安格斯牛的肌纤维较细，而且脂肪的融入能够在一定程度上减少肌纤维在烹饪过程中的收缩，从而保持肉质的柔软。 风味浓郁：安格斯牛肉具有浓郁醇厚的牛肉风味。在烹饪时，随着脂肪的融化和肉汁的渗出，独特的香味会弥漫开来，给人一种满足的味觉享受。 2.普通牛肉 纹理与脂肪分布：普通牛肉的脂肪分布相对不均匀，大理石花纹不明显或较少。有些普通牛肉可能脂肪主要集中在皮下或者肌肉外层，而内部肌肉的脂肪含量较低，这会导致在烹饪过程中容易出现部分肉质干柴的情况。 嫩度：普通牛肉的嫩度因品种和饲养方式而异。部分普通肉牛的肉质可能比较坚韧，需要通过长时间的炖煮等烹饪方式来使其变得软烂。不过，也有一些普通牛肉品种肉质较为鲜嫩，但总体上在嫩度方面不如安格斯牛肉稳定。 风味：普通牛肉的风味相对较淡。由于脂肪含量和分布以及品种的差异，其在烹饪过程中散发的牛肉香味不如安格斯牛肉浓郁，可能需要通过添加较多的调味料来提升风味。 四、营养价值 1.安格斯牛肉 安格斯牛肉是一种营养丰富的肉类。它含有较高的蛋白质，这些蛋白质是人体生长发育和维持身体正常功能所必需的营养成分，能够提供人体所需的各种氨基酸。同时，安格斯牛肉中的脂肪含有一定量的不饱和脂肪酸，如油酸，对人体健康有益，有助于降低胆固醇水平。此外，牛肉还富含维生素 B 族（如维生素 B12）、铁、锌等营养元素，维生素 B12 对于神经系统的正常运作和红细胞的形成非常重要，铁是制造血红蛋白的关键原料，锌则对人体的免疫系统和新陈代谢有重要作用。 2.普通牛肉 普通牛肉同样富含蛋白质、维生素和矿物质等营养成分。不过，由于脂肪含量和质量的差异，普通牛肉中的不饱和脂肪酸比例可能相对较低。在营养成分的含量上，普通牛肉和安格斯牛肉大致相似，但在脂肪质量和某些营养成分的细微比例上可能存在一定差异。 五、价格差异 1.安格斯牛肉 由于安格斯牛的品种优势、精细的饲养管理方式以及卓越的肉质品质，安格斯牛肉的价格通常比普通牛肉要高。其价格差异还受到市场定位、品牌效应等因素的影响。在一些高端餐厅或进口肉类市场，安格斯牛肉常常被视为高品质的食材，价格相对昂贵。 2.普通牛肉 普通牛肉价格相对较为亲民。其价格主要受到品种、饲养成本、市场供需关系等因素的综合影响。由于普通肉牛的饲养成本和品质差异较大，价格范围也比较宽泛，但总体上低于安格斯牛肉的价格。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-24
工会慰问品的预算会根据工会的规模、会员数量、经济状况等因素来确定，通常会根据会员人数或财务状况，设定一个合理的预算范围。具体的慰问品预算数额可能会因具体情况而异，并且也会根据慰问的具体目的、活动规模等来调整。下面是全国地方工会全年节日慰问品最高标准； 北京：全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%。 天津：必须控制在基层工会当年工会经费拨缴经费收入的30%以内，全年最高人均不得超过1000元。 河北：年度总金额按基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内或按人均不超过400元。 山东：1000元 山西：1000元 上海：年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50% 江苏：1000元 浙江：全年慰问不得超过三次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。 安徽：1000元 福建：1000元 广东：全年发放总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内。 广西：1000元 海南：总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30%以内，且不得超过当年留成的拨缴经费收入，年最高人均不超过1000元。 湖北：1000元 湖南：全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内，年人均发放金额标准不超过统计部门公布的上年度全省在岗职工年人均工资的5%。 江西：1200元 重庆：春节慰问标准控制在500元以内，国庆节慰问标准控制在300元以内，其余法定节日慰问标准均控制在100元以内。 云南：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，工会可向会员发放节日慰问品，发放标准每人每次不超过300元。 贵州：春节人均不超过500元，其它法定节日人均不超过200元。 河南：1000元 内蒙古：总金额控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过800元。 陕西：逢年过节慰问全年一般不超过三次，每位会员每年节日慰问品总额一般不超过1000元。 甘肃：1000元 青海：1000元 新疆：1200元 1、在慰问品发放过程中要保持公开透明，确保公平公正，建立健全的审核和监督机制，防止慰问品发放中出现不当行为。 2、制定礼品的标准，包括品质、设计、价格等方面，确保慰问品的品质符合要求，能够表达对受慰问者的诚挚祝福。 3、慰问品的发放标准可以根据不同情况进行区分，例如普通会员和老会员、优秀员工和全体员工等，给予不同程度的慰问和奖励。
中沃粮·专注品质生活 2024-04-01
工会是企事业单位中一种重要的组织形式，它充当着联系员工与管理层之间的桥梁和纽带作用，提高员工的归属感和工作热情。在重要的节日和纪念日，为了表现企业对员工的关心和关注，许多工会都会运用各种形式给职工送上慰问品。在这个过程中，采购管理办法就显得格外重要。 一、采购流程 1.明确需求 在采购节日慰问品时，首先要确定需要准备哪些商品。这个过程需要以企业实际情况和员工意愿为基础，可以通过调查、问卷等方式收集信息。 2.编制采购计划 在明确需求后，就要根据预算和采购计划进行具体的采购。这个过程需要确保慰问品的品种、数量、价格等都符合企业的预算需求。制定好采购计划后，需要管理层审批并确定。 3.寻找供应商 通过上网、询价、比价等方式，选择优质的供应商。需要注意的是，在寻找供应商时，应该考虑到历史记录、口碑等方面，以确保代理商质量的可靠性。 4.确定采购合同 找到符合标准的供应商后，开始协商签订合同。在签订合同的过程中，需要明确商品信息、价格、数量限制、退货、赔偿等细节问题，避免在之后发生不必要的争端。 5.执行采购计划 在确定好计划后，要严格按照行程来执行采购工作。这个过程需要秉持着服务员工、遵守原则的标准，确保为员工购买到优质合理的慰问品。 6.验收和支付 在商品送到之后，要对商品进行及时的验证和检查，以确保运输的安全和商品的全部到货。确认商品的质量和数量无误后，付款并完结整个采购流程。 二、采购管理 1.制定采购流程和管理制度 企业应该编制适用于企业、工会实际情况的采购流程和管理制度，并在工会内部明确流程和细则，确保采购过程的透明度和正确性。 2.团结内部各部门 在采购过程中，工会应该积极协调内部各部门之间的工作，达到协调一致的目的，并且在采购计划和合同签订上征求管理员的意见和建议，确保其中的准确性和细节。 3.加强对供应商的管理 对供应商的管理也是至关重要的。工会应该对供应商进行信息记录，确保供应商质量的可靠性和服务的准确性。它还可以要求供应商提供质量和服务的保证，以确保交易的可靠性和合作的可持续性。 4.确保采购款项的合法性 在采购中，工会应特别注意采购款项的使用情况。企业应制定资金预算策略，确保采购资金的安全和资金的合法性。同时，对于支付问题，工会应建立信誉良好的供应商付款制度，确保资金的安全和采购流程的透明度。 三、验收支付 1.检验慰问品的质量 慰问品到达后，应当及时检验慰问品的数量和质量。如果质量不符合标准，应及时向供应商提出退换货的要求。如果商家拒绝，应让商家赔偿货品的质量问题。 2.付款和发票核对 在确认慰问品数量和质量无误后，支付装运款项。同时在支付之前，和供应商核对发票内容和金额，确保发票的真实性、详细性和准确性。如果发票有任何差异，应当及时与供应商联系协商解决。 四、总结 工会节日慰问品采购管理办法需要遵循立足于实际、注重合规、透明互信、系统完善的原则，建立完善、科学的管理机制，提供更好的服务、更加灵活和人性化的方案，为员工提供满意和便利的慰问服务，增加员工的工作热情和生活幸福感，发挥工会应有的作用。不仅如此，抓好会员管理以及凝聚会员是工会工作的任务，定期开展会员服务和培训工作，持续提高工会服务水平和服务效果，让工会的存在由内向外散发出温暖和力量，推动企业的发展，促进企业稳定和谐发展的大局。
中沃粮·专注品质生活 2023-04-22
在繁华忙碌的北京，企业间的竞争不仅体现在业务拓展与技术创新上，更体现在对员工细致入微的关怀中。员工福利作为这一关怀的直接载体，其采购方式与选择至关重要。而如今，礼品卡册正以一种创新、贴心且高效的姿态，成为北京企业员工福利采购的不二之选。 1、定制化体验，满足多元需求 北京的职场犹如一个多彩的万花筒，员工们来自五湖四海，有着不同的兴趣爱好和生活背景。传统的统一礼品往往无法精准击中每位员工的“心巴”。28选1礼品卡册则完美解决了这一难题，它就像是一个装满惊喜的百宝箱，涵盖电子产品、家居用品、美妆护肤、运动器材、美食礼盒等丰富品类，从追求时尚科技的年轻员工到注重生活品质的资深骨干，每个人都能在其中找到心仪之选，让福利真正做到因人而异，各得其所。 2、便捷采购流程，节省企业成本 对于北京快节奏下忙碌的企业采购人员来说，时间就是金钱。礼品册的采购流程简洁流畅，只需与专业的礼品卡册供应商（中沃粮）沟通确定预算、主题和大致需求，就能快速定制专属礼品册方案。无需像以往那样在众多供应商中反复比价挑选单品、协调物流和库存管理，大大节省了人力、物力和时间成本，让企业采购人员从繁琐的事务中解脱出来，将更多精力投入到核心业务中。 3、品质与服务保障，彰显企业用心 北京企业向来注重品质与形象，礼品卡册合作的供应商均是经过严格筛选的知名品牌和优质商家，确保每一份礼品都品质过硬、货真价实。同时，完善的售后服务体系，如礼品兑换咨询、物流查询、质量问题退换等，为员工提供无忧的兑换体验。当员工感受到企业在福利发放上的用心与诚意，工作的满意度和忠诚度也会随之提升，进而转化为更高的工作效率和企业凝聚力，为企业在京城激烈的商业竞争中留住人才、稳定团队奠定坚实基础。 4、传递企业文化，增强团队向心力 礼品卡册不仅是物质的馈赠，更是企业文化的传递使者。可以在礼品卡册封面、扉页或内页融入企业的价值观、使命愿景等元素，让员工在挑选礼品时潜移默化地强化对企业的认同感和归属感。而且，在兑换礼品过程中，员工们相互交流分享各自的选择，也能增进同事间的情感交流，营造积极和谐的企业氛围，如同冬日里的一股暖流，在繁忙的北京职场中温暖人心，激发团队携手共进的力量。 在这个充满机遇与挑战的北京商业舞台上，选择28选1礼品卡册作为员工福利采购方式，是企业对员工关怀的智慧升级，是对企业效益与团队建设的双重投资。让礼品册承载着企业的深情厚意，开启员工幸福满意的职场新旅程，助力企业在京城这片沃土上蓬勃发展，基业长青。
中沃粮·专注品质生活 2024-12-26
在国企中，工会福利采购是否需要招标取决于具体的法规和公司内部规定。一般情况下，工会福利采购可能需要按照招标程序进行，以确保公正、公平和透明的采购过程。招标程序可以确保供应商的选择是基于市场竞争和符合采购法规的原则。 以下是一些常见的情况，可能需要进行福利采购招标： 1. 金额较大：如果工会福利采购的金额较大，超过了法定的招标门槛（具体金额由相关法规规定），则可能需要进行招标程序。 2. 公司要求：有些国企公司可能有内部规定要求工会福利采购进行招标，即使金额较小也需要遵守招标程序。 然而，每个地区的法律法规和公司的内部规定有所不同，因此确切的要求应参考当地法规和公司规定。建议咨询国企的相关部门或专业人士，以确定在特定情况下是否需要进行福利采购招标程序。 无论是否需要进行招标，采购过程应该注重公正、公平和透明，确保供应商的选择符合相关法规和公司规定的要求。同时，与供应商签订合同时应明确福利发放的细节、标准和要求，确保福利发放符合预期和员工需求。
中沃粮·专注品质生活 2023-10-30
