在选择200元以内的员工生日礼物时，可以考虑以下几个方面，以帮助您做出适合的选择：

       1. 个人化礼品：考虑员工的个人爱好和喜好，选择适合他们的个人化礼品。例如，如果他们是书迷，可以选择一本他们感兴趣的书；如果他们喜欢户外活动，可以选择一款户外运动用品；如果他们是爱美的人，可以选择一瓶高品质的护肤品或香水。

       2. 实用性礼品：选择实用性强的礼品，能够让员工在日常生活中受益。例如，一款高品质的保温杯、一个个性化的手机壳、一组优质的文具用品等都是实用性礼品的选择。

       3. 健康生活礼品：关注员工的健康，可以选择与健康生活相关的礼品。例如，一份健康食品礼盒、一张健身卡、一本健康饮食食谱等，都能够表达对员工健康的关心和祝福。

       4. 礼品卡或消费券：如果您不确定员工的喜好，可以选择一张价值200元的礼品卡或消费券。这样，员工可以根据自己的需求和兴趣，在指定的商店或品牌选择自己喜欢的礼品。

       5. 礼品盒或礼品篮：另一种选择是选择一份精致的礼品盒或礼品篮。您可以在其中放置一些小食品、茶叶、咖啡或高品质的美食，让员工在生日当天享受美味。

       6. 企业文化相关的礼品：如果您的公司有特定的企业文化，例如鼓励创新、团队合作等，可以选择与企业文化相关的礼品。这既能展示企业的价值观，也能提升员工对企业的认同感。

       无论您选择哪种生日礼品，要确保它们的质量和品质符合员工的期望。此外，与员工的沟通是很重要的，可以了解他们的兴趣、需求和喜好，从而更好地选择适合的礼品。